BMW มีแผนลดจำนวนพนักงานลง 8,000 ตำแหน่ง ภายในสิ้นปีหน้า นำไปสู่การเปิดตัวโครงการลาออกโดยสมัครใจ ซึ่งแม้จะเป็นสิ่งที่ฟังดูไม่โสภาเท่าไรนัก สำหรับบรรดาพนักงานของ BMW แต่กลับมีรายงานจาก Handelsblatt สื่อของเยอรมนีว่า ค่ายใบพัดฟ้าขาวมอบข้อเสนอดีๆ มากมาย จนพนักงานแห่กันเข้าระบบเพื่อศึกษาข้อมูลจนระบบล่ม และจากการรวบรวมข้อมูล โดยอ้างอิงจากเอกสารภายในหลายฉบับ พบว่าข้อเสนอที่หลายคนได้รับนั้นสูงทะลุหกหลัก หรือ 100,000 ยูโร (ราว 3,778,000 บาท)
แม้จะยังไม่มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างเป็นทางการ แต่รายงานระบุว่าข้อเสนอที่ BMW มอบให้กับพนักงานนั้นมีรายละเอียดตรงกัน โดยสัญญาการเลิกจ้างนั้น จะแบ่งออกเป็นสองกลุ่มด้วยกัน ซึ่งกลุ่มแรกให้มีผลในวันที่ 31 มีนาคม 2027 และกลุ่มนี้จะได้รับผลตอบแทนพิเศษที่ BMW เรียกว่า ‘Turbo Bonus’ ซึ่งมีมูลค่าสูงกว่าพนักงานอีกกลุ่ม ที่มีผลพ้นสภาพในวันที่ 31 ตุลาคม 2027 รายงานยังระบุว่าด้วยว่าพนักงานที่มีอายุครบ 55 ปี ก่อนวันที่ 31 ตุลาคมปีหน้า ยังสามารถสมัครเข้าร่วมโครงการนี้ได้ด้วย
สำหรับเงินชดเชยเลิกจ้างนั้นมีให้เลือกหลายรูปแบบ ทั้งเงินก้อนบำเหน็จ, บำนาญ, เงินฝากเข้ากองทุนเพื่อการเกษียณ, เงินชำระเบี้ยประกันภัยโดยตรง หรือ จะผสมข้อเสนอทั้งหมดรวมกันก็ได้ สำหรับมูลค่าข้อเสนอที่พนักงาน BMW แต่ละคนได้รับจะแตกต่างกันไป โดยขึ้นอยู่กับอายุ, ฐานเงินเดือน, จำนวนปีที่ทำงาน และ ตำแหน่งสุดท้าย นอกจากนั้น ยังมีสิทธิ์ในการซื้อ BMW ป้ายแดงและมือสองในราคาพิเศษ แม้จะลาออกไปแล้ว สำหรับพนักงานที่มีรถยนต์ประจำตำแหน่ง ยังสามารถซื้อต่อรถยนต์คันดังกล่าวด้วยเช่นกัน
สำหรับข้อเสนอที่มีมูลค่าสูงที่สุดเท่าที่ Handelsblatt ได้ข้อมูลมาคือทะลุ 650,000 ยูโร (ราว 24,560,000 บาท) จึงไม่น่าแปลกใจว่าทำไมถึงมีรายงานเรื่องระบบ HR ล่ม หลังจากที่มีการส่งเมล์แจ้งโครงการลาออกโดยสมัครใจ ซึ่งแม้ BMW จะไม่ได้ยอมรับต่อรายงานชิ้นนี้ แต่ได้แชร์ข้อมูลเพิ่มเติมว่าโครงการดังกล่าว ได้รับความสนใจจากพนักงานเป็นอย่างมาก และในตอนนี้อยู่ในระหว่างการตรวจสอบรายชื่อผู้สมัคร เพื่อจัดลำดับพนักงานที่ได้รับพิจารณาให้เข้าร่วมโครงการต่อไป